上海田華母嬰護(hù)理服務(wù)中心屬目前全國(guó)**一家品牌母嬰護(hù)理企業(yè)。其創(chuàng)始人：田華自1999年就從事母嬰護(hù)理業(yè)務(wù)和管理工作。從2000年起在普陀區(qū)婦聯(lián)的關(guān)懷和支持下向市場(chǎng)推出了：“母嬰護(hù)理”和“嬰幼兒護(hù)理”的服務(wù)。而為了滿足這一市場(chǎng)需求，同時(shí)幫助政府解決失業(yè)、下崗婦女和外來(lái)媳婦的再就業(yè)，已陸續(xù)培訓(xùn)多期月嫂，上崗率達(dá)90%。

目前，田華母嬰已采取只用自己企業(yè)培訓(xùn)的人員，每位月嫂必須是人品好，能吃苦耐勞，并先由企業(yè)面試合格再參加指定醫(yī)院的體檢，體檢合格后才可以參加田華母嬰護(hù)理員的資格培訓(xùn)。從2007年8月10日開始，田華母嬰嚴(yán)格杜絕其他“家政”、“母嬰月嫂”公司“**員工”進(jìn)入我企業(yè)從事母嬰護(hù)理工作。培訓(xùn)后再嚴(yán)格篩選、具有人品好、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性好、有愛(ài)心，掌握理論知識(shí)和醫(yī)院實(shí)踐操作的**人員并采納客戶反饋等綜合考評(píng)后按工資分檔制度，方可擔(dān)任“田華母嬰”的月嫂工作。理論授課，實(shí)踐帶教均由專業(yè)教師和醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé)而田華母嬰中心對(duì)員工本身素質(zhì)教育：自尊，自立，自強(qiáng)，自愛(ài)四自精神的教育尤為下了苦功夫。（注：田華母嬰一律只用本企業(yè)培訓(xùn)的人員，其它公司培訓(xùn)月嫂一律不用）�！�

多年來(lái)，田華母嬰奉行人性化管理、娘家式的護(hù)理模式、科學(xué)化的育兒理念，使我們田華母嬰目前成為全國(guó)在此行業(yè)質(zhì)量**地位。田華總經(jīng)理并被多次邀請(qǐng)參加廣播電臺(tái)990千赫、中波1422，文藝?yán)蠋熤鞒止?jié)目檔代表母嬰護(hù)理系接受訪談，倍受上海市廣大市民的歡迎和關(guān)注，解決了他們碰到的產(chǎn)后和嬰幼兒方面的多種問(wèn)題。在2007年度12月19日、20日在全國(guó)政協(xié)禮堂受到中央**人的親切接見，成為和諧中國(guó)2007年度影響力人物的頒獎(jiǎng)大會(huì)中的一員。

田華母嬰護(hù)理中心的“月嫂”具有高度的專業(yè)水準(zhǔn)和敬業(yè)精神。使用過(guò)的客戶都切身體會(huì)到田華母嬰企業(yè)制度的嚴(yán)謹(jǐn)，尤其在產(chǎn)婦用過(guò)之后，她們的子宮恢復(fù)，形體恢復(fù)都很好，而更重要的是當(dāng)嬰兒參加體檢時(shí)，數(shù)據(jù)會(huì)告訴您，因?yàn)槟�選擇了“田華月嫂”不但嬰兒的頭圍、胸圍，體重做好了，而且嬰兒的眼神也顯得特別的靈活。月子結(jié)束了，客戶還依依不舍，大家互相之間通過(guò)一傳十，十傳百的方式或通過(guò)互連網(wǎng)的方式來(lái)贊美“田華月嫂的服務(wù)”，這充分體現(xiàn)了田華母嬰機(jī)構(gòu)高水平的服務(wù)使其確實(shí)是“物有所值”。 田華母嬰還是一支年輕而充滿活力的團(tuán)隊(duì)，謙和謹(jǐn)慎是我企業(yè)的根本，而服務(wù)優(yōu)良是我企業(yè)的**原則，從嚴(yán)律己是我企業(yè)的工作作風(fēng)，愛(ài)護(hù)關(guān)懷下屬是我企業(yè)的生命�！�

上海田華母嬰護(hù)理服務(wù)中心的每一位員工代表的不是個(gè)人行為，每位員工的言行、談吐，裝束都代表了我企業(yè)的名譽(yù)和聲望，她充分體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的管理水準(zhǔn)和文化素養(yǎng)。每位員工都肩負(fù)歷史賦予的神圣使命。當(dāng)你把這個(gè)使命當(dāng)成是祖國(guó)的重托，一個(gè)家庭“三代人”的重托，只有把產(chǎn)婦的恢復(fù)期和嬰兒的頭圍、胸圍，體重，生活習(xí)慣做好了，你就造福了這個(gè)家庭，同時(shí)也造就了我們祖國(guó)的后代，因?yàn)�，今天的嬰兒明天就是�?guó)家的棟梁。